公司簡介
正大纖維由民國51年從事紡織製造生產，於民國90年代轉型後，積極活化公司自有資產，行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理，範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等
團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段，並因應趨勢打造專業物業管理團隊，為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務
公司理念
勇於當責，專業有序，共好共贏
均衡思維，身心平衡，地球公民
我們深深認知自己為地球社會公民的一份子，企業的存在的目的除了提升公司價值之外，亦有企業社會責任，小至公司治理與和諧，大至為社會與地球盡上自己的一份心力。公司將此目標融入於正大企業的經營之中，包含領導、部門主管與同仁間更溫馨人性化的相互關懷，在和諧的關係下共同創造共好的專職分工與合作，愉悅的享受工作上的各司其職。
ESG
E 永續地球 綠色營運
S 共好社會 幸福職場
G 永續治理 誠信經營
正大響應2030聯合國永續發展的共同目標（Sustainable Development Goals），公司將SDGs理念其中九大項目融入於公司營運及旗下之久號｜永壽文教育基金會，成為支持SDGs全球永續發展的一份子。
- 支持公司同仁良好健康與社會福利。
- 促進持久、包容和永續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得適當工作。
- 建設具防災能力的基礎設施，促進具包容性的永續工業化及推動創新。
- 創建和平與包容的社會以促進永續發展。
- 支持包容與公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會。
- 消除飢餓，實現糧食安全，改善營養狀況和促進永續農業。
- 提倡健康的生活方式，促進各年齡人群的福祉。
- 實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能。
透過整合性的管理思維與明確的公司目標，善盡公民的社會責任，期落實地球、社會及經濟的永續未來。
良好的健康與社會福利
性別平等
體面工作與經濟成長
永續城鎮與社區
- 促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作。
- 工時縮短，正大同仁正常上班工時為7.5小時。
- 提供多元化的教育訓練，從一入職的新生訓練、內訓、外訓及Team Building，協助同仁增加工作上的專業及技能外，團體建立活動能增進創新能力、溝通力以及合作默契。
- 完善的福利制度及安全的工作環境，照顧同仁身心靈健康，促進社會安定。
- 正大同仁享有優於勞基法的每年勞工健康檢查、並於公司設有零食櫃供同仁享用。
- 實現性別平等，並賦予婦女權力，勞資會議男女性代表各半，女性同仁亦有權參與及決定公司事務決策。
- 誠信經營、遵行法律規範及增強公司治理，保障關係人之權益。
永續的消費與生產模式
氣候行動
- 公司各大進行之建築專案皆將綠色環保意念放入設計當中，包含抗震防災之理念，以擁有綠色建築之標章為建築目標。
- 促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式，落實綠色營運，減少對環境的衝擊，促進環境永續。
- 正大響應環保政策，我們鼓勵公司同仁紙張使用雙面列印、會議不主動提供瓶裝水、提供蒸飯設備、設置飲水機台且每位同仁皆自備環保杯。
終止飢餓
良好的健康與社會福利
優質教育
永續城鎮與社區
性別平等
正大透過旗下久號｜永壽文教基金會致力於支持社區教育、環境永續及弱勢慈善以回饋社會：
- 基金會於花蓮以生態農法支持土地復育，希望能和大自然的生物及這片土地和平共存，積極發展兼顧環境和經濟發展的生產模式，並將生產之農作物分配到不同偏鄉貧困兒童站點提供孩童晚餐之需求，支持消除飢餓及增進社會福祉，回饋社會及地球。
- 基金會以支持女性與孩童為主要目標，提供各女性＆孩童身心療癒課程，支持癌症基金會女性療癒課程，促進身心修復。
- 基金會透過每個月50堂線上線下五大類型教育課程，藝術療癒、生活美學、身心提升、親子教育、人文之美，積極協助台灣社會擁有健康的生活方式，促進各年齡人群福祉。
- 基金會長期幫助不同弱勢貧困需求，進行急難救助，包含生活物資與乾糧捐助，幫助消除社會弱勢飢餓，改善營養狀況。